近期,加拿大在多个方面进行了政策调整,整体呈现收紧态势。尽管如此,加拿大作为留学目的地之一,咨询加拿大留学的人数依然众多,究其原因是其整体政策还是相对宽松。
尽管加拿大的就业形势日益严峻,但国际留学生在加拿大的薪资表现却相当可观,尤其是本科毕业生。下面,我们详细探讨一下具体情况。
根据加拿大国际教育局(CBIE)的数据,截至2023年底,加拿大有超过100万国际学生,其中本科生占据多数。印度、中国、韩国和法国是加拿大国际学生的主要来源国。
加拿大大学以其卓越声誉和丰富的工作机会吸引了全球各地的国际学生。Project Atlas数据显示,截至2023年,加拿大的国际学生数量占全球总数的10%,仅次于美国和英国。
加拿大就业市场活跃,提供了大量就业机会。根据加拿大统计局的数据,截至2024年,加拿大的就业率为61.7%,失业率为6.1%,整体就业状况良好。高等教育毕业生的就业率高达84%,本科毕业生的失业率更是降至3.9%。并且,加拿大仍有64万个岗位空缺。
加拿大统计局2024年4月发布的数据显示,13,930名受访的国际毕业生在毕业两年后的工资中位数为48,600加币/年。其中,STEM专业毕业生的平均工资为58,100加币/年,明显高于BHASE(文商类)专业毕业生的45,100加币/年。
在理工科中,数学和计算机科学专业的毕业生工资更是高达66,200加币/年,而艺术和人文专业毕业生在文商科中工资最低,为36,200加币/年。从平均工资来看,数学和计算机科学专业的毕业生比艺术及人类学专业的毕业生高出82.87%。
根据数据显示,国际毕业生毕业两年后收入水平最高的前五个领域分别是:
①数学与计算机科学
②工程与科技
③STEM
④商业与行政
⑤教育
再来看看国际毕业生本科毕业2年后、5年后、10年后的收入情况(后三列)对比↓↓↓
从上图的数据我们可以看到,国际生在毕业10年后薪资涨幅达到50.90%,理工科毕业生薪资上涨45.51%,文商科毕业生薪资上涨44.80%。工作10年后,理工科薪资最高的领域为工程与技术(96,500加币/年),文商科中薪资最高的领域为健康护理(82,000加币/年)。
因此,对于对数学、物理等理科学科感兴趣的学生,建议考虑理工科专业,如计算机科学、工程等。
想去加拿大留学?火速联系无忧留学,让资深顾问老师为你规划吧~
长按识别二维码立即咨询
根据加拿大统计局的官方数据,国际生取得研究生学位后的第二年,STEM专业毕业生的平均工资为72,400加币/年,其中数学和计算机科学专业方向的毕业生平均工资最高(86,000加币/年)。而BHASE专业的毕业生在毕业两年后平均工资为73,700加币/年,工商管理专业方向的毕业生平均工资更是高达86,800加币/年。
各专业硕士国际生在毕业两年后的薪资中位数↓↓↓
本科就业情况VS研究生就业情况↓↓↓
通过上图我们可以看到,硕士生毕业两年后的工资整体高于本科生。值得注意的是,“工程”和“卫生保健”专业方向本科、硕士毕业后的平均薪资基本持平,这两个专业在就业市场上极为热门,对本科生来说就业形势更好,平均年薪都在70,000加币以上。
此外,工商管理、教育、法律、社会与行为科学以及科学技术的硕士毕业生,相较于本科毕业生,其年薪平均高出30%,这些专业的硕士学位能为求职者和个人职业发展带来更大的优势。在文商科领域,社会科学专业的硕士毕业生薪资涨幅达到41%,法律专业为50%,工商管理专业则为48%,这些显著的薪资增长使得文商科方向的硕士毕业生在毕业两年后,其平均薪资水平超越了理工科专业的硕士毕业生。
硕士国际生毕业2年与5年后薪资中位数↓↓↓
如果将时间线拉长,研究生毕业5年后的平均薪资相较于毕业两年后增长了30.36%,其中理工科涨薪31.49%,文商科涨薪28.26%。
具体来看,多个学科领域的涨薪幅度均超过25%,包括工程、数学与计算机科学、工商管理、社会与行为科学、法律、卫生保健以及贸易(包括自然资源)。教育方向的涨薪略低,但也达到了9.50%,且教育硕士毕业2年的平均年薪为78,200加币。
值得一提的是,卫生保健与社会援助行业依然值得关注。2024年3月,该行业的就业人数增加超过11,000人,且从2023年11月至2024年3月的行业不饱和率来看,卫生保健与社会援助方向远高于平均线,达到5%左右。
想要定制专属留学方案
顺利拿到梦校offer
长按识别下方二维码
立即预约1V1咨询~
无忧留学前身为知名留学机构,申请英国留学起家,从业以来,一直专注英语系国家地区留学申请服务。
无忧留学是国内首家承诺不换顾问机构,合同保障更放心!
无忧留学文书均为资深文案团队老师精心打造,保证每份文书的独特性,提升名校申请成功率。
无忧留学博士申请由国内顾问与国外专业方向博士顾问联合申请模式,专业辅导申请,更稳!
无忧留学服务进度全程公开给学生,学生随时掌握申请进度,申请更安心!
利用假期或1-3个月时间,参加国内外学科研究项目、500强企业实习、高校暑期课程、暑期夏令营活动,弥补申请人的背景缺失,获取藤校教授及导师推荐信,培养申请人独立生活、学习能力,提升核心竞争力。