🌏 留学规划 · 就业趋势

大厂争抢留学生,年薪开至60万!
现在规划留学
就是为孩子铺好就业路


阿里小米腾讯字节集体出海
有国际视野的留学生,正成为稀缺资产

📣 热点信号

最近,一则"大厂国际事业部秋招疯抢留学生、外派岗年薪高达60万"的消息刷屏——阿里新AI事业部CEO亲自带队,小米国际部一口气放出70+个岗位,腾讯"青云计划"全球招募AI人才,字节TikTok北美电商疯狂扩张……当大厂把增长引擎转向海外,那些懂语言、有国际视野、自带真实海外经历的留学生,突然变得炙手可热。这股风潮,和正在规划留学的家庭有何关联?今天换个角度聊聊。

PART 01一个清晰的信号:国内增长见顶,海外是主战场
20-45k
阿里海外岗
应届硕士月薪
60万+
小米外派岗
年收入(含补贴)
1万+
腾讯放出
实习岗位
7000+
字节27届
校招名额
🚀 大厂出海,集体"抢人"

阿里:新设AI事业部Token Foundry,CEO亲自带队;国际事业部全年扩招,用户运营、金融风控等岗位明确优先录用有海外经历的留学生小米:海外收入已接近总营收一半,业务覆盖100+国家,计划5年内在海外开1万家小米之家,汽车业务2027年登陆欧洲;国际部秋招

70+岗位,小语种(西/俄/法)更受青睐,可外派圣地亚哥、米兰、开罗。腾讯 / 字节 / 京东 / 拼多多 / 美团:青云计划全球招AI、TikTok北美电商扩张、Temu全面铺开、美团进军香港……海外发行、本地化运营、跨境法务合规,都在抢招懂外语、有海外背景的人

💡 行业共识国内流量见顶,增长全靠海外。谁能帮大厂开拓海外市场,谁就成稀缺人才
——留学生的身份价值,在这个节点比前几年提升了不少。

● ● ●PART 02大厂到底在抢"什么样的人"?